Entrevista a Ricardo Ruso

1. Datos personales: Ricardo Ruso, tiene 58 años, peruano, licenciado en psicología: San Marcos, Católica, UNAM -> México

2. ¿Por qué estudiaste psicología? ¿Fue una buena o mala elección?:
Por instinto, entender mejor las relaciones de las personas y humanas. Fue una buena decisión porque lo llevo a conocerse mejor y entender los procesos psicológicos dentro de una empresa.

3. ¿Por qué escogiste esta especialidad? ¿qué aportas a la misma?:
La escogió porque le parecía interesante el rol que lleva un psicólogo dentro de una empresa, los procesos, la productividad que se puede alcanzar y el progreso si el manejo es adecuado. El aporta los métodos de elaboración del trabajo dentro de la empresa, se encarga de manejar lo que es la selección de personal, las charlas con los trabajadores.

4. ¿Cuál es tu labor en la empresa?:
En la empresa él trabaja con un grupo de psicólogos organizacionales observando las posibilidades y donde es que la empresa está a falta de personal capacitado o de gente que no solo cumpla con la labor sino que aporte algo más. Cultura organizacional, estructura, estrategia, entorno.

5. ¿Tuviste inconvenientes para conseguir trabajo? ¿crees que hay campo laboral?:
No tuvo inconvenientes, ya que en ese momento comenzó a aparece el concepto de psicólogo en una, aparte apareció el concepto de productividad y eficiencia. Por consiguiente, si hay campo laboral, ya que es necesario que hayan psicólogos que manejen las estrategias de equipo, el trabajo grupal, el ambiente laboral, etc., y las empresas lo saben.

6. ¿Cuáles son sus mayores proyectos de aquí a 10 años?:
Continuar trabajando como consultor, formar psicólogos organizacionales y escribir un libro acerca del rol del psicólogo en las empresas.

7. ¿Con qué carrera sería adecuado complementar la carrera?:
Una carrera máster en administración, te acerca al mundo empresarial.

8. ¿De qué manera influye tu profesión en tu vida profesional?:
En todo sentido psicología le enseño a tener una visión de sí mismo, a escuchar, conocer aspectos positivos y negativos de las personas, aceptarlas, comprender sus procesos de aprendizaje y de relacionarse. Esto le ayudó a ser tolerante y comprensivo.

9. ¿Alguna vez pensaste estudiar otra carrera? ¿Por qué?:
Psiquiatría o Medicina. Psiquiatría porque se relaciona con psicología y medicina porque siempre le interesó ayudar a los demás.

10. ¿Qué técnica psicológica utilizas en tu vida laboral?: Utiliza la psicoterapia cognitiva conductual y también conceptos del psicoanálisis.

Entrevista a Plus Petrol

1.DATOS PERSONALES:

Nombre: Vanesa Lisbeth Cartagena Castillo
Edad: 30
Empresa: Plus Petrol
Ocupación: Analista de selección
Universidad: Villareal

2.¿Por qué estudiaste psicología? Y en que universidad?

Elegí psicología por amplitud del campo y por que ya tenía nociones acerca de un área a nivel psicología organizacional. Era bastante interesante el poder completar aspectos psicológicos, conocer a la persona, sus aptitudes y actitudes, que la puedas contrastar en un proyecto profesional. Estudie en la universidad Villareal.

3. ¿Por qué escogiste la especialidad? Fue una buena decisión?

Porque desde que escogí la carrera y desde antes, ya me había enterado que existía la especialidad. Por otro lado, ya en los inicios de la carrera me di cuenta que la rama clínica o era lo mío. Si fue una buena decisión.

4. ¿Cuál es su labor en la empresa que trabaja?

Analista de selección personal, que se encuentra en la subárea recursos humanos Planeamiento de desarrollo.

5. ¿Cuál es su aporte a la empresa?

Siendo el área de selección la primera impresión de la empresa hacia fuera, en este sentido somos los encargados de seleccionar al personal adecuado para el aporte que este pueda dar a la empresa, somos el primer filtro, tenemos la responsabilidad de eligir al personal idóneo para el puesto.

6. ¿Fue difícil encontrar trabajo?

Yo egrese cinco años atrás, y agregándole a ello que estudie en una universidad publica si, fue difícil. Si bien la psicología organizacional estaba creciendo, pero no estaba tan en auge como hoy.

6. ¿Considera que hoy en día hay campo laboral para la psicología organizacional?

Si, hay mucho campo, y sobre todo mucho que hacer en el area de recursos humanos, nosotros como psicólogos organizacionales podríamos aportar mucho a la profesión.


7. ¿Qué carrera sería la adecuada para complementar la psicología organizacional?

Creo que una buena base seria administración como segunda carrera, un MBA en recursos humanos.

Entrevista en el SENATI

"Sigan estudiando, sigan su vocacion, nose limiten a la especializacion, abarquen todo, sirvan a su sociedad."

Datos:

Ricardo Dani Tarrillo Ventura(43) 16 años de carrera.

Porqué estudiaste psicología?

Tenìa 3 opciones en un principio , Historia, Arqueologia y Psciologia. En los años 50tas había mucho más campo laboral para la psicologia (como en la actualidad) y, por tanto, decidí eso. En la San Marcos, la facultad ya tiene 52 años de carrera y fue la primera escuela de psicologia en el Perú.

Porqué elegiste el área Organizacional?

En un principio era clínico (no me gustaba) luego fuí educacional y me dedicaba a capacitaciones lo que me abrió la puerta en el área organizacional por eso considero que fue una excelente decision, ya que en este campo se observa la multidiciplinareidad. En conclusión, me encanta el área de recursos humanos sobre todo en capacitaciones.

Qué función cumplias en tu organización?

Mi función en el SENATI es de capacitar a trabajadores de empresas brindando cursos como: Desarrollo de Inteligencia Personal y Liderazgo, Cmpetencias Personales y Gestión de Empresas.

SENATI= Sociedad Nacional de Industriales, es para el Estado o semiprivado. Fue generado por empresarios frente a la necesidad de educación técnica. Los alumnos salen con trabajo, ya que se les entrena para funciones más solicitadas en las diferentes empresas.

Se te hizo difícil encontrar trabajo? Crees que hay campo laboral?

Si hay campo laboral pues la misma profesión ha generado su propio desarrollo. Todo se basa en esfuerzo y contactos. Yo soy profesor de la San Marcos situación que me a abierto muchas puertas laborales.

Con qué profesiones crees que deberíamos complementar la nuestra?

La psicologia esta en todas las carreras situacion que la convierte en global para el hecho de encontrar trabajo. Es bueno complementar la carrera con cursos o estudios de administracion o economia financiera.

Consejo:

Tenemos ventajas de empatia, orden, responsabilidad, cumplimiento de metas, etc.

Entrevista a Overall Bussines

"La psicología organizacional es una carrera que está a la vanguardia y es una opción muy completa pues genera una visión completa del trabajador".

DATOS
NOmBrE: *Rosa Angela Higa Uechi.(24 años), 2años de
graduada, Universidad San Martin.
*Karla Da Cruz Katto.(32 años), 6 años de
graduada, Universidad Ricardo Palma.

PORQUÉ ELEGISTE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL?
Para elegir una rama debes adquirir muchas experiencias a lo largo de tu vida universitaria y no cerrarte solo en esa, puesto que un caso clínico se puede aplicar muchas veces en un proceso organizacional. Esta área permite desarrollarte de forma integral como psicólogo, debido a que el entorno facilita el trabajo con el paciente. Con esto, uno puede enseñarle técnicas a la persona para que este, en una situación similar se pueda enfrentar con mayor facilidad. Muy aparte, considero que esta rama, en la actualidad, te abre diversas oportunidades laborales , incluso pudiendo llegar a ser gerente general de recursos humanos.

TUVISTE INCONVENIENTES PARA EMPEZAR TUS PRÁCTICAS PROFESIONALES Y LUEGO PARA CONSEGUIR TRABAJO?
(Karla) Empecé en una empresa de seguridad pequeña, la cual no me permitió desarrollarme por completo, pero si gané mucha experiencia a cerca de selección de trabajadores. Luego, busqué otra opción la cual no resulto muy buena que digamos. Después de este evento decidi viajar a Japón - un viaje te cambia la forma de ver tu pais, vez la reallidad y al volver lo que mas te motiva es aplicar todo lo que aprendí para aportar en el crecimiento del país -. Finalmente empecé a trabajar aqui, así que aquí estoy...
(Rosa): Bueno a mi me resutó fácil acceder a mis prácticas profesionales, la universidad me lo facilitó desde el último año. Empecé a practicar en esta empresa y me enamoré totalemente del clima y la empresa en sí , decidí seguir trabajando acá hasta la actualidad.

CUÁL HA SIDO TU EXPERIENCIA MÁS SATISFACTORIA Y DIFÍCIL? CUÁL ES EL CASO MÁS CURIOSO HASTA AHORA?
Mi experiencia más difícil pero satisfactoria fue mi proceso de desición a cerca de mi estadía en el país, debido al poco trabajo que encontraba en tiempo de crisis. Logré, aprender mucho con mi viaje, considero que esto me hizo reafirmar mi vocación de servicio. (KARLA)
En los últimos años de estudio, pasé por un periodo muy estresante en mi vida. Llevaba clases de último ciclo en conjunto con los primeros días de prácticas. Lo horarios, los trabajos y exámenes se cruzaban con entrevistas mis clientes. Con esto, creo que aprendí a tener mas tolerancia a la frustación y a manejar mis tiempos, lo cual creo que debe ser una virtud muy importante que debemos desarrollar.
Es común encontrar casos tan extraños, por ejemplo, gente que en sus exámenes psicológicos obtienen resultados excelentes, sin embargo en el momento de la entrevista no resulta idóneo para el puesto o a la inversa, donde sus resultados salen que presentan una patologia pero, en el momento de la entrevista resultan super competentes para el puesto de trabajo. Es muy importante realizar de forma paralela pruebas y entrevistas.

DE QUÉ MANERA INFLUYE TU PROFESIÓN EN TU VIDA PERSONAL?
jajajaja....Bueno lo primero a lo que deben estar preparados es para escuchar todo el día preguntas como, Estudiame!! o cómo me ves?, lo cual les producirá un poco de fastidio pero es algo con lo que deben convivir. En cuanto a la vida personal, lamentabelemnte, los psicólogos estamos destinados a aplicar nuestros conocimientos sobre todas las personas que nos rodean, un claro ejemplo es en el momento de la elección de pareja, pues le analizamos hasta el último detalle.

POR ESTO, LO QUE DEBEMOS APRENDER ES SEPARAR NUESTRA CARRERA DE NUESTRA VIDA Y RESALTAR COSAS POSITIVAS, PUES NO SE PUEDE ENCONTRAR PERSONAS PERFECTAS EN EL MUNDO.
INFLUYEN TUS CREENCIAS RELIGIOSAS AL EJERCER TU CARRERA? QUE TENDENCIA DE LA PSICOLOGÍA SE USA MÁS EN LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL?
Bueno, las creencias religiosas son parte importante de una persona, y por más que intentes separarlas siempre van a estar ahí. Lo que se debe aprender es equilibrar la objetividad en tu análisis sin dejarte llevar por los principios de tu creencia espiritual. Esto se debe, a que en muchos casos tendemos a generar una percepción anticipada de las personas, y si una persona nos cae mal desde el principio la vamos a descartar desde ese moomento.Una solución para evitar este tipo de conflictos es pedir a un compañero que hagatu labor. Por esto es muy importante el trabajo en equipo en la psicologia organizacional.
Por otro lado, la corriente que preferimos usualmente los organizacionales es la de Gestalt. En ella se abarca la totalidad de las personas incluyendo sus expresiones corporales y para esto se requiere de estudios de artes plásticas. Otra técnica buena para entrevistas es el PNL el cual ayuda a darte cuenta de algunos puntos que pasan desapercibidos a través de preguntas consecutivas.

COMO SERÍA TU OFICINA PERFECTA? EL AMBIENTE DE TRABAJO ES ADECUADO?
Bueno, nuestro ambiente de trabajo es agradable. El área de recursos humanos es muy pequeña en el Perú, por esto lo único que debes cuidar es de mantener una buena imagen para conseguir más posibilidades de progreso. Por otro lado, consideramos que nuestro departamento es muy flexible, se organiza incluso eventos extracurriculares.
La oficina perfecta no creo que exista, pero lo único que necesitaríamos es mucho espacio pues hay demasiados papeles de todos los clientes.

PERO DE FORMA UTÓPICA QUÉ TENDRÍA QUE AÑADÍRSELE A UNA OFICINA PARA QUE SEA PERFECTA?
jajajja, bueno tendría que tener un mini bar ( Karla) . En realidad un tipo spa en la empresa me parecería muy buena idea ( Rosa)

CON QUÉ CARRERA COMPLEMENTARÍAS TU CARRERA? CÓMO TE VES DE AQUÍ A DIEZ

AÑOS?
Me parece que la carrera de psicología organizacional se complementa con la de administracion; el árae de marketing, que se complementa con la de publicidad y el área de capacitación es complementada con las carreras de artes escénicas y de comunicaciones.
De aquí a diez años me quiero especializar en capacitación de personal, luego de seguir un diplomado en recursos humanos(Rosa).
Yo creo que luego de trabajar un buen tienpo ,asendiendo, me gustaria poner un negocio propio, mejor dicho un nido, suena raro pero yo opino que los sueños siempre van ligados de una u otra forma y es lo que me hae feliz (Karla).

Entrevista a Margie Castillo Scott =)

1. Datos personales

Marjorie Castillo Scott 31 años, casada, especializada en recursos humanos.

2. ¿Por qué estudiaste psicología? ¿En qué universidad?

Estudie Psicología Social en la Pontificia Universidad Catolica del Peru


3. ¿Por qué escogiste esta especialidad? ¿Fue una buena o mala decisión? ¿Por qué?

Escogi esta especialidad porque siempre me habia llamado la atención la complejidad de la mente humana, y pude ver a través del curso que lleve en el colegio de psicología como esta especialidad ayudaba a entender al ser humano y buscar un mejor desarrollo del mismo. Luego en la universidad descubri que no solo trabajaba de manera individual si no que se podía aplicar para entender a las organizaciones y buscar la eficiencia de las mismas, asi que me oriente a trabajar psicología social organizacional. Definitivamente fue una excelente opción para mi pues esto me ha permitido trabajar en empresas de primer nivel aportando en el tema de gestión de RRHH

4. ¿Cuál es tu labor en la empresa en que trabajas? ¿Qué aportas a la misma?

Actualmente y recientemente soy Jefe de Recursos Humanos en la empresa Social Capital Group, mi gran reto será implementar los procesos asociados a la gestión del personal de SCG, desde la atracción, desarrollo y retención del personal y por lo tanto del talento dentro de la compañía.

5. ¿Tuviste inconvenientes para conseguir trabajo? ¿Crees que hay campo laboral para psicólogos organizacionales?

No he tenido inconvenientes, actualmente hay una oferta bastante grande de empleo en el tema de RRHH, por supuesto que hay que saber aplicar a los puestos y empresas que te den las facilidades para trabajar y que cumplan tus expectativas de desarrollo profesional.

6. ¿Cuáles son sus proyectos de aquí a 10 años?A 10 años me gustaría tener mi propia empresa consultora en gestión del capital humano.

7. ¿Con qué carrera sería adecuado complementar nuestra profesión?

Definitivamente para desenvolverse en el mundo empresarial hay que saber entender el negocio en el que se está, complementar con especializacion y maestria en RRHH es algo que me ha ayudado muchísimo, pero ahora hay demandas y retos mayores que implican conocer de administración, comunicación corporativa y tal vez un poco de marketing interno.

8. ¿De qué manera influye tu profesión en tu vida personal?

La profesión marca nuestra vida desde diferentes ambitos, sobretodo ayuda a entender y establecer mejores y más productivas relaciones interpersonales tanto en la familia, amigos y sobretodo en el trabajo.

9. ¿Quién ha sido tu referente como psicólogo?

En mi caso como referente he tenido a quien fue mi profesora de psicología organizacional y luego mi jefa por varios años, la Dra. Violeta Hoshi, que actualmente pertenece a la Federación Internacional de Coaching Ontológico, siendo su directora de capacitación y desarrollo trabajando el tema con la PUCP.

10.¿Cuál ha sido la situación más difícil pero satisfactoria?

Bueno este año cuando trabajaba en Corporación Jose R. Lindley como parte del proyecto de mejora del clima laboral, viaje a diferentes partes del país con la finalidad de reunirme con el personal de las plantas de producción que se tienen en provincias, fue una tarea agotadora pero muy rica por la calidad de información que nos brindaron y por el contacto mismo con la gente que siempre es muy satisfactorio.

11.¿Cómo consideras tu oficina? ¿Cómo sería la oficina perfecta?

Actualmente considero que mi oficina es comoda, pero más allá de la oficina creo que lo que realmente importa es el apoyo que puedas tener por parte de la empresa donde trabajas para que tus aportes sean realmente escuchados y lograr tus objetivos. Además, creo que si bien parte de la labor que realizas es administrativa, en realidad es vital para RRHH estar en movimiento y permanentemente en contacto con el personal, no quedarse sentado en el escritorio.

Entrevista al Banco de la Nación

BANCO DE LA NACION
Avenida República de Panamá

1.-DATOS
Selena Rojas Adrianzén (50) 27 años de profesión.
Milagros Roca Sara (42) 4 años de profesión

2.- ¿Qué te motivó a estudiar sicología?
- La tendencia al apoyo a los demás fue la razón básica que tuve., soy de provincia y cuando llegué a Lima lo confirmaron con un test. Estudié en la Ricardo Palma sicología clínica, luego me trasladé a la organizacional por motivos personales.
- Yo era secretaria en el Banco, observaba quejas y malestar de los empleados, por lo que por interés propio decidí estudiar sicología organizacional en la UNIFE.

3.- ¿Por què sicología Organizacional?
- No me arrepiento de haber cambiado a organizacional. Yo soy clìnica de formación y considero que te da buenos ingresos y es la base de todo, pero, la organizacional te cambia de tendencia.
- Es una buena decisión pues te da mayor amplitud de manejo, selección, etc. Al ser el Banco una empresa estatal te brinda muchas oportunidades. Considero que si hay nuevos campos para la sicología organizacional.

4.- ¿De què se encargan en el Banco?
- Nuestra área se encarga de la gestión de recursos humanos con orientación de acuerdo a
còmo se desarrolla la organización; evaluación del personal; evaluación de su desempeño;
analista. Contratos laborales y manejo de documentos del estado. El área del clima laboral lo maneja Bienestar.

5.- ¿Qué proyectos tienen de aquí a 10 años?
- Si no sigo en el Banco me dedicaré a Clínica de nuevo en consultorio privado.
- Me gustaría conocer más áreas del Banco. Seguir con mi ONG de desarrollo y motivación del personal pues ello asegura el éxito empresarial.

6.- Carreras Complementarias : Administración de Recursos Humanos y Salud en la Empresa.

7.-En tu vida personal, Las cosas personales deben tener una línea de conducta y tratar de llevar tu vida de la mejor manera posible.

8.- Terapias que uso:

Terapia conductista, transaccional corto plazo, pues psicoanálisis seráia absurdo. Considero que las escuelas se deben aplicar según los casos a los que te enfrentes. Todo parte de un buen diagnóstico.
Aprovechen y lean, investiguen mucho, sáquenles el jugo a sus profesores. Busquen casos difíciles.

9.-Experiencia más impactante:

Una vez en el Banco fui a una selección de personal en provincias y se perdieron las pruebas, gracias al trabajo en equipo todo salió bien.

10.- La oficina perfecta debe tener buena estructura, orden, ventilación y, lo más importante, compañeros que confíen en ti. Deben darse reuniones donde se converse y se intercambien opiniones, eventos de confraternidad, etc. Sería interesante que exista un espacio para relajarse.
Av. Paseo de la Republica.

Entrevista a Temístocles Alcidez

1. Datos personales
Temístocles Alcides Noriega Zavala, cajamarquino, 30 años, 8 años ejecutando labores psicologicos

2. ¿Por qué estudiaste psicología? ¿En qué universidad?
De verdad por fugar de casa, queria estudiar odontología, pero no me agrado la vida limeña, pero según yo tenia q aprovechar esta etapa de tener una vida independiente, me tomaron pruebas vocacionales, me salio sociologia, psicologia o filosofia, pero filosofia nifre, sociologia hay en cajamarca, entonces si queria independencia tenia q escoger psicologia, comence a averiguar cuantos psicologos habia en cajamarca y comence a visitarlos, al final me gusto su información y elegi psicología en la universidad Cesar Vallejo en Trujillo

3. ¿Por qué escogiste esta especialidad? ¿Fue una buena o mala decisión? ¿Por qué?
Siempre mi familia se dedico a los negocios, al mercado, ventas cosas q las llevaba desde niño, hasta yo me dedicaba a negociar lo q podia, cuando tuvimos las evaluaciones de especializacion en primera escogi organizacional, y fue para mi la mejor decision, y ahora mucho mas q tengo muchos amigos q pasaron a clinica o educacional, pero estan detras del involucramiento en empresas, la organizacional, hace de todo, hay hasta casos failiares en la empresa aplicas clinica, problemas de aprendizaje de hijos de trabajadores, apoya el organizacional, en pocas palabras somos lo MAXIMO

4. ¿Cuál es tu labor en la empresa en que trabajas? ¿Qué aportas a la misma?
Actualmente llevo la gerencia de una empresa q se dedica al acopio de residuos solidos, muchos se preguntan q hace un psicologo alli? pero hacemos de todo, buscamos el bienestar del personal, guiar metodologias para atencion al cliente, desarrollo organizacional, talento humano, sensibilización ambiental y etc y etc

5. ¿Tuviste inconvenientes para conseguir trabajo? ¿Crees que hay campo laboral para psicólogos organizacionales?
Pues muchisimas desde q deje la universidad pero para ello hay 2 cosas claves, la primera es sacar pecho por tu profesión, de q no se vean como algo comun o q solo te decias a realizar seleccion de personal y la segunda, aprovechar a lo maximo tus capacidades

6. ¿Cuáles son sus proyectos de aquí a 10 años?
bueno en la empresa llegar a la meta, exportar residuos solidos al extranjero o crear una fabrica recicladora, ya estoy en tramite de crear mi propia consultoria, y no me proyecto mucho xq prefiero gozar mi presente y lograr lo mas q pueda en ella, uno nunca sabe q alternativas mas se presnetarn despues

7. ¿Con qué carrera sería adecuado complementar nuestra profesión?
Contabilidad

8. ¿De qué manera influye tu profesión en tu vida personal?
A la busqueda de la verdad, conocimiento y experiencia, aprende a conocer no solo a mi mismo sino a la realidad a mi entorno

9. ¿Quién ha sido tu referente como psicólogo?
Sobre ramas, 3 Fritz Pearls, Benner, Adler, y de profes, Cesar Vasquez, Arturo Orbegoso, Alfonso Ortiz

10.¿Cuál ha sido la situación más difícil pero satisfactoria?
cumplir metas, cada institucion es un reto, y tu estas alli para cumplir retos, y cumplirlas satisface tanto a la empresa como a tu persona

11.¿Cómo consideras tu oficina? ¿Cómo sería la oficina perfecta?
pues tan solo lo necesaio, computadora, impresa, papel, herramientas de oficina, telefono, internet, pizarras, agua y nada mas

Temístocles Alcides Noriega Zavala
076-976335796 RPM 076-976332010

"tiempo hay, lo que no hay es interés, voluntad y organización a quien lo dediques"